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Le gouvernement souhaite encourager "la mobilité circulaire des étudiants de haut niveau"
  

Le plan d’action du gouvernement pour mieux maîtriser les flux migratoires, présenté mercredi 12 juillet 2017 en Conseil des ministres, fixe notamment l’objectif d` "attirer davantage les talents et les compétences". Ainsi, "la mobilité circulaire des étudiants de haut niveau ou des jeunes professionnels sera encouragée". En outre, "la mise en œuvre du projet `France Visas` permettra, à partir de cet été, de moderniser la délivrance des visas en la rendant plus simple et plus fiable". Le gouvernement annonce aussi que le dispositif passeport talents "sera développé au moyen d’une campagne de promotion active". Créé par la loi relative au droit des étrangers en France, il s’agit d’une carte de séjour pluriannuelle qui s’adresse notamment aux chercheurs.
Pour en savoir plus sur le "Passeport Talent"

Université Côte d’Azur annonce des financements pour l’accueil de chercheurs internationaux travaillant sur le climat
  

L`Université Côte d`Azur a mis en ligne un site web destiné aux chercheurs internationaux de haut niveau qui souhaitent s’associer à elle pour travailler sur l’impact du réchauffement climatique. Pris sur la dotation idex , "les financements, sur quatre ans, iraient de 1 M€ pour les jeunes chercheurs à 1,5 M€ pour les chercheurs confirmés", écrit-elle dans un communiqué vendredi 16 juin 2017. L`Université Côte d’Azur, qui va s’engager "dans une procédure accélérée de sélection et d’accueil", est ainsi "la première université à s’associer" à l’appel lancé par le président de la République Emmanuel Macron aux chercheurs et aux étudiants étrangers souhaitant rejoindre la France pour participer à la transition écologique.
Site internet

Chiffres Clés de la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur - édition 2017
  

L`édition 2017 des Chiffres Clés de la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur, vient de paraître.
Ce document a été conçu avec l’objectif de favoriser la connaissance de l’environnement socio-économique de notre région et de contribuer à éclairer l’action des pouvoirs publics.
Réalisée par le Sese, elle est le reflet du champ d’intervention de la Direccte et mobilise les dernières données annuelles disponibles. La plupart des informations portent ainsi sur l’année 2016 et sont déclinées autant que possible par département et mises en regard des données nationales.
Vous pouvez consulter cette publication sur le site Internet de la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur : http://www.paca.direccte.gouv.fr/les-publications .

L`offre de formation des universités intégrée dans le Programme régional de formation 2017/2018 est disponible en PACA
  

Le CARIF Espace Compétences a mis en ligne sur les moteurs de recherche des sites Internets qu`il gère, l`offre de formation des universités intégrée dans le Programme Régional de Formation de la région Provence-Alpes-Côte d`Azur pour l`année scolaire 2017/2018.

Vous pouvez ainsi retrouver ces informations sur les sites suivants en utilisant la "recherche avancée" du moteur de recherche qui vous est proposé :
www.espace-competences.org
www.orientationpaca.fr
www.orientationpaca-pro.fr

Le catalogue des formations sanitaires et sociales 2017/2018 en PACA est disponible
  

Le catalogue des formations sanitaires et sociales intégrées dans le Programme Régional de Formation et d`Apprentissage 2017-2018 de la région Provence-Alpes-Côte d`Azur est disponible en ligne.
Il recense les formations financés par le Conseil régional, les aides proposées ainsi que les coordonnées des différents acteurs.
Ce catalogue est téléchargeable sur le site Internet du CARIF Espace Compétences ou sur le site www.orientationpaca.fr.

Le catalogue du Programme Régional d`Apprentissage 2017-2018 en PACA est disponible
  

Le catalogue du Programme Régional d`Apprentissage 2017-2018 de la région Provence-Alpes-Côte d`Azur est disponible en ligne.
Il recense les formations en apprentissage financés par le Conseil régional ainsi que les coordonnées des différents acteurs (Centres de Formation d`Apprentis -CFA-, Pôle emploi, Mission locale, Cap emploi et structures spécialisées).
Ce catalogue est téléchargeable sur le site Internet du CARIF Espace Compétences ou sur le site www.orientationpaca.fr.

Parution des Chiffres clés 2016 (Direccte Provence-Alpes-Côte d`Azur)
  

La Direccte Provence-Alpes-Côte d`Azur vient de rendre disponible sa publication annuelle sur les chiffres clés de la région en 2016 : l`emploi, le marché du travail, les politiques de l`emploi, les conditions et relations de travail, l`activité économique sont ainsi évoqués.
Cette publication est disponible en ligne sur le site Internet de la Direccte Provence-Alpes-Côte d`Azur.

L`offre de formation en apprentissage 2017/2018 est disponible en PACA
  

Le CARIF Espace Compétences a mis en ligne sur les moteurs de recherche des sites Internets qu`il gère, l`offre de formation en apprentissage de la région Provence-Alpes-Côte d`Azur pour l`année scolaire 2017/2018.

Vous pouvez ainsi retrouver ces informations sur les sites suivants :
www.espace-competences.org
www.orientationpaca.fr
www.orientationpaca-pro.fr

0800 600 007 : Votre plateforme reste ouverte tout l`été !
  

C`est l`été ! On se détend, on s`hydrate et… On reste en phase avec son projet professionnel !

Pour vous accompagner au mieux, les conseillers vous informent aux horaires habituels durant tout l`été : du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 13h.

Demandeurs d`emploi, salariés, saisonniers, jeunes, adultes… composez le 0800 600 007 et bénéficiez tout de suite de conseils personnalisés, ou rendez-vous sur le site orientationpaca.fr !


Le CARIF Espace Compétences vient en appui du Conseil régional Provence-Alpes-Côte d`Azur pour la mise en œuvre de la plateforme téléphonique du Service public régional de l`orientation.
Projet financé avec le concours de l`Union européenne avec le Fonds Social Européen

L`Insee met en ligne l`édition 2017 de son enquête "Emploi, chômage, revenus du travail"
  

L`Insee vient de mettre en ligne l`édition 2017 de son enquête "Emploi, chômage, revenus du travail".
Après la visualisation des principales évolutions du marché dut travail depuis 10 ans, des dossiers thématiques ("Les descendants d`immigrés maghrébins : des difficultés d`accès à l`emploi et aux salaires les plus élevés / Écarts salariaux entre les entreprises et au sein de l`entreprise : femmes et hommes payés à la même enseigne ? / Quelles sont les causes de la baisse de l`apprentissage dans l`enseignement secondaire ? / Trois segments pour mieux décrire le marché du travail) sont proposés.
Des fiches sur l`emploi, le chômage, le temps et les conditions de travail, ll`activité et l`inactivité complètent l`étude, de même qu`un glossaire et des annexes.

L`étude en ligne est disponible sur le site Internet de l`Insee.

La Région PACA publie une étude de l`ORM sur les métiers du numérique en région PACA: Quels besoins en compétences et en formations?
  

Vendredi 17 février 2017, la Région Provence–Alpes–Côte D’azur a mis en ligne, une étude exploratoire sur un sujet aussi complexe et mouvant que le numérique. Etude réalisée par l’Observatoire Régional de l’emploi et de la formation de la région Provence – Alpes – Côte D’azur (ORM).
Vecteur de développement économique et social, le numérique modifie rapidement et en profondeur nos modes de vie et de fonctionnement. Toutes les activités économiques sont ou seront concernées par ces transformations qui représentent des opportunités de croissance, mais impliquent des changements structurels forts au sein des entreprises.
En effet, en PACA le numérique représente:
- 64 500 personnes en emploi, soit 3,4 % des emplois de la région.
- 23 300 personnes en formation, soit 7 % des formés de la région.
- 280 formations, soit 15 % des formations de la région.
Donc, pour contribuer à relever le défi de la transition du numérique, la Région PACA a sollicité l’Observatoire régional des métiers (ORM) afin d’observer et apporter des connaissances sur l’emploi, la formation et les compétences pour l’anticipation et l’amélioration de l’aide à la décision d’une part et, d’autre part, afin de prendre en compte les besoins de compétences et de qualifications des acteurs socioéconomiques (employeurs, publics divers) pour faire, notamment, évoluer l’offre de formation.
Vous pouvez consulter la synthèse de l`étude sur les besoins en compétences et en formations, ainsi que le rapport d`étude "Les métiers du numérique en région PACA- Quels besoins en compétences et en formations ?"

La DIRECCTE PACA publie l`édition de janvier 2017 des synthèses départementales
  

La DIRECCTE PACA vient de publier l`édition de janvier 2017 des synthèses départementales.
Ces synthèses trimestrielles présentent pour chaque département de la région plusieurs indicateurs :
- taux de chômage ;
- demande d’emploi ;
- emploi salarié marchand ;
- politiques d’aide à l’emploi (contrats uniques d’insertion, emplois d’avenir, contrats de génération, contrats d’apprentissage).
Vous pouvez consulter les données complètes de ces synthèses départementales, sur le site Internet de la DIRECCTE PACA

La DIRECCTE PACA publie les tableaux de bord de la métropole Aix-Marseille-Provence pour le troisième trimestre 2016
  

La DIRECCT PACA vient de publier les tableaux de bord du 3ème trimestre de la métropole Aix-Marseille-Provence.
Ces tableaux de bord trimestriels présentent, pour chacun des trois territoires qui composent la métropole Aix-Marseille-Provence (comparé à la métropole du Grand Lyon), plusieurs indicateurs :
- demande d’emploi en fin de mois ;
- flux d’entrées et de sorties de Pôle emploi.
Vous pouvez les consulter à l`adresse URL suivante

« Les Opérations d`Intérêt Régional au service de l`économie, de la croissance et de l`emploi » Christian ESTROSI
  

Lors d`une visite du Technopole de la Mer – D.C.N.S à Ollioules dans le Var, Monsieur Christian ESTROSI (Président de la Région Provence-Alpes-Côte d`Azur) a profité de cette occasion pour dévoiler les 12 Operations d`Intérêt Régional (OIR) prévues en région Provence-Alpes-Côte d`Azur.
«Ces 12 OIR constituent le bras armé de cette stratégie économique de spécialisation. Elles ont 3 objectifs principaux : générer 1 milliard d`euros d`investissement public et privé, créer 50 000 emplois, attirer 500 implantations d`entreprises.» a-t-il déclaré, avant d`expliquer « Les opérations d`intérêt régional, ce seront donc des territoires, des filières, des entreprises, des projets structurants bien identifiés! Les OIR sont aussi des outils d`aménagement du territoire et de conquête de foncier économique».
Ainsi, le Président de la région a annoncé les 12 OIR:
- Industrie du Futur : industries de pointe;
- Thérapies innovantes;
- Energies de demain : Economie verte et transition énergétique;
- Industrie navale et maritimes : nouveaux marchés;
- Logistique et mobilités durables;
- Smart GRIDS : réseaux électriques intelligents;
- Smart CITY : Territoires intelligents;
- Smart MOUNTAIN : La montagne de demain;
- Technologies Clés (optique, numérique, internet des objets);
- Tourisme et Industries culturelles;
- Naturalité (produits naturels et alimentation de qualité);
- E-Santé, Silver Economie;
Enfin, le Président de la région a développé : «Les OIR sont des engagements de la campagne 2015, au service de l`économie, de la croissance et de l`emploi. 2ème grande région touristique en France, Provence-Alpes-Côte d`Azur n`en demeure pas moins une région industrialisée comptant avec 10 pôles de compétivités, c`est encore la 2ème région de France en matière de PIB. En 9 mois nous avons investi + 12% du budget économique. Nous avons ouvert le guichet unique pour les entreprises avec des réponses en moins de 48h. 500 entreprises ont déjà contacté. C’est la collectivité au service des entreprises, être le partenaire des entreprises, de ceux qui font la croissance. Notre schéma régional s`est construit en travail collectif, comme une task force en prise avec la réalité avec 500 participants. L`objectif, devenir une référence européenne du bien vivre économique. 6 opérations sont immédiatement lancées dès cette année. 6 M€ de fonds européens pour DCNS sur un projet total de 12 M€, pour cette véritable Silicon Valley des industries de la mer. Ce type de gouvernance public/privé soutient des projets structurants. Mettre autour de la table, l`ensemble des financeurs. Un comité réunit 1 fois par trimestre pour lancer 30 projets par an. Former des hommes et des femmes aux métiers qui en ont besoin, où les besoins sont les plus forts. Nous identifions la disparition de métiers, nous anticipons un certain nombre d`emplois de requalification et de formation en nouveaux emplois. L`apprentissage, voie d`excellence, 80% des apprentis trouvent un emploi. Notre stratégie économique est globale. 31 labels d`excellence, labels de qualité, ont été attribués par l`Europe à notre Région.»
6 de ces douze OIR vont donc être lancées dès la fin de l`année. C`est le cas, notamment, pour les industries du futur, la naturalité, les thérapies innovantes, smart city, smart mountains et smart grids. Issues "d`un travail collectif" insiste Christian Estrosi, chacune de ces OIR aura son propre comité de pilotage spécifique. A cela s`ajoute un comité des financeurs où se retrouveront la Région, l`Etat, la CDC, les fonds d`investissements, Bpifrance, les collectivités territoriales et l`EPFR.

Le Programme Opérationnel National FSE en PACA a maintenant une page Facebook pour ne rien rater de l`actualité des porteurs de projet
  

Pour ne rien perdre de l’actualité des porteurs de projet, vous pouvez désormais rejoindre la toute nouvelle page Facebook du Programme Opérationnel National (PON) FSE en Paca .
Tout au long de la programmation, vous y retrouverez des contenus exclusifs tels que des témoignages de vos homologues, des focus sur le guide du porteur de projet ainsi que des brèves portant sur les bonnes pratiques en matière de conduite d’un projet FSE (rappels d’échéances, règles spécifiques,…).

Plus qu’un simple moyen d’être informé, cet outil vous offre également la possibilité d’échanger avec l’équipe et de communiquer sur vos initiatives en leur offrant la visibilité dont elles ont besoin. Si vous souhaitez mettre en lumière vos projets, contactez les membres de l’équipe chargés des thématiques du PON dans lesquelles ils s’inscrivent.
N’hésitez pas à partager cette page autour de vous pour faire connaître cette opportunité de cofinancement.

Dès à présent, visionnez une première vidéo dédiée au lancement du PON FSE 2014-2020. Vous pourrez découvrir à la rentrée les premières vidéos consacrées à vos projets et donnant notamment la parole à certains d’entre vous.
D’ici là, l’équipe FSE de la Direccte Paca est pleinement mobilisée pour achever la clôture de la précédente programmation et mettre à votre disposition des outils d’aide au montage des nouveaux dossiers.

Bilan économique 2015 de la région Provence-Alpes-Côte d`Azur par l`INSEE
  

L’INSEE publie, le bilan économique de l’année 2015 en région Provence-Alpes-Côte d’azur.
Dans un contexte plus favorable au niveau national, l`activité économique s`est améliorée en Provence-Alpes-Côte d`Azur, permettant un rebond des créations d`emplois. Le nombre de demandeurs d`emploi a toutefois continué à augmenter, du fait d`une croissance forte de la population active soutenue en particulier par l`augmentation tendancielle des taux d`activité. Dans la majorité des secteurs d`activité, la situation conjoncturelle a été plus favorable en 2015, notamment dans le tourisme. Ainsi, la fréquentation hôtelière est repartie à la hausse, après deux années de baisse. Dans la construction, la situation s`est améliorée sans que cela se traduise encore par des créations d`emploi.
Vous pouvez consulter l`intégralité de l`étude de l`INSEE en suivant ce lien

Réparation navale de grande plaisance : le poids de la filière en PACA
  

A l’occasion de l’assemblée générale du cluster Riviera Yachting Network, le président Laurent Falayze a fait le point sur le poids et l’évolution de la filière en Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Celle-ci compte 86 entreprises qui font travailler 2 500 personnes et génèrent un chiffre d’affaires annuel de 200 M€. Plus d’un millier de bateaux sont pris en charge par l’ensemble des chantiers navals de la région dont plus de 550 sur le site de La Ciotat.
La filière est appelée à se développer encore du fait de l’accroissement du nombre de yachts en Méditerranée et de taille de plus en plus grande.

La Direccte PACA publie l`"Atlas régional - PACA parmi les nouvelles régions françaises"
  

La Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (Direccte PACA) annonce la parution d’un nouvel atlas de la région Provence-Alpes-Côte d`Azur et de ses territoires.
Intitulé "Atlas régional - Paca parmi les nouvelles régions françaises", il est co réalisé par l’INSEE, la Région et le service Etudes de la Direccte.
Cet important dossier de 68 pages présente la région, appréhendée dans son environnement européen et son nouveau cadre institutionnel. Il se matérialise sous la forme d’une synthèse accessible, organisée en 10 thématiques qui présentent les différentes dimensions structurant le territoire régional à partir des données les plus récentes :
1 - Provence-Alpes-Côte d’Azur dans l’Union européenne
2 - Patrimoine naturel
3 - Logement
4 - Démographie
5 - Mobilité
6 - Analyse de l’emploi par secteur et fonction
7 - Marché du travail
8 - Formation
9 - Précarité, inégalités et cohésion sociale
10 - Gouvernance et réforme territoriale
Il permet une nouvelle approche des enjeux régionaux afin de mieux orienter les politiques publiques partagées entre l’État et la Région
Cette publication est accessible sur le site internet de la Direccte Paca, rubrique « Etudes et statistiques ».

La Maison de l`Emploi de Toulon Provence Méditérannée vous propose de découvrir le DERNIER épisode de la bande annonce de sa prochaine publication du Diagnostic partagé 2015.
  

Voici le DERNIER épisode de la bande annonce en vue de la prochaine publication du Diagnostic partagé 2015.
La Maison de L’emploi Toulon Provence Méditerannée, a publié une vidéo présentant un état des infrastructures de la zone TPM.
Elle est consultable en cliquant sur ce lien

La Maison de l`Emploi de Toulon Provence Méditérannée vous propose de découvrir le QUATRIEME épisode de la bande annonce de sa prochaine publication du Diagnostic partagé 2015.
  

Voici le QUATRIEME épisode de la bande annonce en vue de la prochaine publication du Diagnostic partagé 2015.
La Maison de L’emploi Toulon Provence Méditerannée, a publié une vidéo présentant un état du développement de l`emploi local.
Elle est consultable en cliquant sur ce lien

La Maison de l`Emploi de Toulon Provence Méditérannée vous propose de découvrir le CINQUIEME épisode de la bande annonce de sa prochaine publication du Diagnostic partagé 2015.
  

Voici le CINQUIEME épisode de la bande annonce en vue de la prochaine publication du Diagnostic partagé 2015.
La Maison de L’emploi Toulon Provence Méditerannée, a publié une vidéo présentant un état du Potentiels économiques de la zone TPM.
Elle est consultable en cliquant sur ce lien

La Maison de l`Emploi de Toulon Provence Méditeranée vous propose de découvrir le TROISIEME épisode de la bande annonce de sa prochaine publication du Diagnostic partagé 2015.
  

Voici le TROISIEME épisode de la bande annonce en vue de la prochaine publication du Diagnostic partagé 2015.
La Maison de L’emploi Toulon Provence Méditerranée, a publié une vidéo présentant un état du Marché de l`emploi de la zone TPM.
Il est consultable en cliquant sur ce lien

La Maison de l`Emploi de Toulon Provence Méditérannée vous propose de découvrir le DEUXIEME épisode de la bande annonce de sa prochaine publication du Diagnostic partagé 2015.
  

Voici le DEUXIEME épisode de la bande annonce en vue de la prochaine publication du Diagnostic partagé 2015.
La Maison de L’emploi Toulon Provence Méditérannée, a publié une vidéo présentant un état de la situation économique de la zone TPM.
Cette vidéo d`une durée de 2 minutes, fournit des informations très intéressantes.
Elle est consultable en cliquant sur ce lien

La Maison de l`Emploi de Toulon Provence Méditérannée vous propose de découvrir le PREMIER épisode de la bande annonce de sa prochaine publication.
  

Premier épisode de la bande annonce de sa prochaine publication, la Maison de L’emploi Toulon Provence Méditérannée, a publié une vidéo présentant un état des lieux du contexte socio-démographique de la zone TPM.
Cette vidéo d`une durée de 2 minutes, fournit des informations très intéressantes.
Elle est consultable en cliquant sur ce lien

Parution de la 6ème édition de l`annuaire des titres professionnels en région PACA
  

La Direccte Provence-Alpes-Côte d`Azur publie avec le CARIF Espace Compétences la sixième édition de l`annuaire des titres professionnels en Provence-Alpes-Côte d`Azur.

Cet annuaire regroupe en première partie, les 1012 agréments accordés par la D.I.R.E.C.C.T.E., en cours de validité au 31 mars 2016, qui proposent 160 titres professionnels différents répartis sur 318 centres d’examen.

Ces données sont classées par grandes filières d`activité, puis par intitulé du titre et enfin par département.

Consultez le document sur le site Internet du CARIF Espace Compétences.

La note de conjoncture de la Direccte Provence-Alpes-Côte d`Azur montre un gain de 10 100 emplois supplémentaires en 2015
  

La Direccte Provence-Alpes-Côte d`Azur étudie la conjoncture de l`emploi de la région en 2015 dans une note parue le 19 avril 2016. Il apparaît que la région "gagne 10 100 emplois dans les secteurs concurrentiels avrilhors agriculture et particuliers employeurs, dont 2 600 dans l`intérim. C`est la plus forte progression annuelle depuis la crise. Au 4e trimestre, 1 900 emplois sont créés (soit +0,2 % par rapport au trimestre précédent) : en comptant chaque intérimaire dans son secteur d`activité employeur, la demande des entreprises augmente de l`équivalent de 1 500 emplois dans le tertiaire marchand et de 400 dans l`industrie.
Par ailleurs, fin 2015, 2 100 personnes de plus qu`en 2014 bénéficient d`un contrat aidé dans le secteur non marchand, portant à 34 200 le nombre total de salariés en contrat aidé dans la région (+18 % sur un an). Parallèlement, le taux de chômage se replie très légèrement, à 11,5 % de la population active au 4e trimestre, et la demande d`emploi décélère sur un an".

La note de conjoncture n°9 est disponible en téléchargement sur le site Internet de la Direccte Provence-Alpes-Côte d`Azur

Signature de la convention de coopération entre le Conseil régional Provence-Alpes-Côte d`Azur et le Pôle emploi
  

Le 11 avril 2016, le Conseil régional Provence-Alpes-Côte d`Azur et le Pôle emploi ont signé une convention de coopération portant sur les années 2016-2019.

Trois axes stratégiques y sont précisés :
- Contribuer à la réalisation dynamique d`un diagnostic socio-économique partagé de la région Provence-Alpes-Côte d`Azur.
- Renforcer la coordination de la Région et de Pôle emploi pour l`orientation et la formation professionnelle des demandeurs d`emploi dans le cadre de la stratégie définie par la Région, et en lien avec les acteurs économiques.
- Mobiliser l`action de Pôle emploi et de la Région au service du développement économique du territoire.

Des détails sur cette convention sont donnés sur les sites du Conseil régional Provence-Alpes-Côte d`Azur et de Pôle emploi:
- Consulter l`article du Conseil régional Provence-Alpes-Côte d`Azur
- Consulter l`article du Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d`Azur
- Consulter la convention sur le profil Slideshare de l`Avie Cap emploi

Convention de partenariat entre la Friaa et Pôle emploi Paca
  

Pôle emploi Paca et la Friaa (Fédération régionale des industries agro-alimentaires) ont signé, le 25 aout dernier, une convention de partenariat régionale pour dynamiser l`emploi dans l`industrie agro-alimentaire.
L`accord s`articule autour de trois axes majeurs :
- promouvoir les services de Pôle emploi auprès des chefs d’entreprise et responsables RH de la branche afin de faciliter leurs recrutements,
- organiser un observatoire des besoins de recrutement et des réponses formation afin d’analyser, par département, la demande et l’offre d’emploi,
- agir en partenariat pour promouvoir la qualification dans les métiers de l’agro-alimentaire.
Source : E-lettre Sud Infos du 31 août 2011

Forces et faiblesses économiques des zones d`emploi de la région Provence-Alpes-Côte d`Azur
  

Ce dossier propose un diagnostic des forces et faiblesses économiques des zones d`emploi de la région Provence-Alpes-Côte d`Azur.
Il puise largement ses enseignements de trois études publiées depuis juillet 2008 : " Démographie des territoires : croissance du nombre d`actifs nourrie par les migrations " (juillet 2008), " Retrouver un emploi en Provence-Alpes-Côte d`Azur : de fortes disparités entre le sud-ouest et l`est de la région " (février 2009) et " Des territoires inégalement dotés pour faire face aux mutations économiques " (juillet 2009).
Le dossier est constitué de fiches qui dressent, à travers seize indicateurs, les forces et faiblesses économiques de chacune des 22 zones d`emploi de la région.
Les indicateurs retenus sont relatifs à la population, aux établissements, aux emplois, et aux caractéristiques du marché du travail.
Pour chaque indicateur est proposé un diagnostic de force ou de faiblesse, résultat d`une concertation entre experts territoriaux de la Région Provence-Alpes-Côte d`Azur et de techniciens de la statistique publique, de la Direccte et de l`Insee.
Un guide méthodologique complète les 22 fiches : il fournit une notice de lecture des indicateurs, ainsi que des informations sur les sources statistiques mobilisées.
Il explique également les raisonnements ayant permis d`identifier les forces et les faiblesses de chaque zone d`emploi.
Source : Site Internet INSEE Paca www.insee.fr